Trwałość Programu Praktyk Trenerskich RWC11.03.2023
Tweet
Minęły prawie cztery miesiące, odkąd Nowa Zelandia wygrała z Anglią i została pierwszym krajem-gospodarzem, który wygrał Puchar Świata w Rugby Kobiet. Rekordy padły podczas sześciu weekendów w Auckland i Whangārei, a impreza wydaje się mieć trwały wpływ na grę kobiet. Tak jest zarówno poza boiskiem, jak i na nim, dzięki sukcesowi programu stażu trenerskiego Rugby World Cup 2022.
Stworzony w ramach strategicznego planu Women in Rugby 2017-25, program został zaprojektowany, aby wspierać World Rugby w dążeniu do rozwoju inspirujących kobiet-liderów i osiągnięcia ambitnego minimalnego celu, jakim jest żeby 40 procent wszystkich trenerów na RWC 2025 to były kobiety.
Dziesięć z 12 krajów, które rywalizowały na RWC 2022, w tym ostateczni zwycięzcy Nowa Zelandia, zrobiło to z uczestnikiem programu praktyk trenerskich w swoim zespole zaplecza. Podczas pobytu w Nowej Zelandii stażyści trenerzy brali udział w sesjach online, a w miarę postępu turnieju ci, których drużyny zostały wyeliminowane, mogli wziąć udział w serii warsztatów i wizyt na wysokim poziomie. Jedną z takich wizyt była wizyta w wysokowydajnym centrum The Blues w Auckland, gdzie uczestnicy usłyszeli od Toma Coventry'ego i Sir Grahama Henry'ego o tym, co jest wymagane, aby zostać elitarnym trenerem. - Myślę, że bardzo ważne jest, aby stażyści rozumieli wszystko, co trener musi zrobić, będąc trenerem o wysokich wynikach. Nie chodzi tylko o coaching w terenie - powiedziała Carol Isherwood, liderka programu coachingu o wysokiej wydajności.
Spotkanie Toma Coventry'ego, a następnie Sir Grahama Henry'ego, naprawdę dało im wgląd w to, co trener musi robić i rozumieć. - Ale także, co czyni trenera na najwyższym poziomie i jak musisz nadal się uczyć i dostosowywać, aby być lepszym trenerem, aby mieć stałą wydajność na tym wysokim poziomie - powiedział Henry. - Rozwijanie trenerów, niezależnie od tego, czy są to mężczyźni, czy kobiety, w każdym sporcie jest niezbędne. I myślę, że w rugby w tej chwili jest duża potrzeba i prawdopodobnie większa potrzeba w grze kobiet niż w grze mężczyzn.
Mamy nadzieję, że program praktyk trenerskich będzie miał długoterminowy wpływ na liczbę kobiet-trenerów w grze, a wczesne oznaki są z pewnością pozytywne w tym względzie. Whitney Hansen została stałym asystentem trenera Black Ferns przed RWC 2022 i odegrała kluczową rolę w dążeniu gospodarzy do tytułu. W tym roku Hansen ponownie została trenerem napastników drużyny Super Rugby Aupiki Matatū i wykorzystuje doświadczenie, które zdobyła podczas trwającej kampanii drużyny. Gaëlle Mignot podążyła podobną drogą do Hansena z brązowymi medalistami z Francji i zrobiła kolejny krok, zostając mianowana współtrenerem z Davidem Ortizem na Puchar Sześciu Narodów Kobiet 2023.
Tymczasem 08 marca br. ogłoszono, że południowoafrykańska stażystka Laurian Johannes-Haupt została mianowana asystentem trenera Springbok Women na tournee zespołu po Europie, które odbędzie się jeszcze w tym miesiącu. Lailanie Burnes i Claire Cruikshank zdobyły nowe role trenerów krajowych po ich zaangażowaniu odpowiednio drużyn Fidżi i Szkocji w Nowej Zelandii, podczas gdy Amy Turner została trenerką Harlequins Women przed RWC 2022. - Kluczową rzeczą było dla mnie ogromne przekonanie dane mi przez program praktyk coachingowych - powiedział Cruikshank. - Cały program był fantastyczny i otwierający oczy, ale także naprawdę myślę, że zmienił moje życie pod względem tego, co chcę osiągnąć, co mogę osiągnąć i co zamierzam osiągnąć. Nie mogę więc wystarczająco podziękować World Rugby i Scottish Rugby za danie mi szansy, to było genialne.
Burnes dodała: - Aby być zaangażowanym w pracę z innymi podobnie myślącymi trenerami, którzy są w kobiecej przestrzeni gry, uczyć się od nich w zakresie wyzwań, przed którymi stoją, a także niektórych wniosków od nich oraz pomysłów i procesów, które mieli na miejscu, było po prostu świetną okazją.
Źródło: World Rugby
